Teamleiter Montage (m/w/d)

Wir suchen für unsren renommierten Kunden in Gersthofen ab sofort und in Vollzeit:

Teamleiter Montage (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen:

Übertarifliche Vergütung
Weihnachts-, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte
Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern
Interesse geweckt? – Melde Dich einfach bei uns, wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise im Kfz- oder Nutzfahrzeugbereich, oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmen (Produktkenntnis)
Zusatzqualifikation (z.B. Meister) wünschenswert
Technisches Verständnis
Kompetenz im Lesen interner Dokumente (z.B. Arbeitskarten) sowie Zeichnungen
Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Lösungsorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
Veränderungsbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Navision oder SAP)
Planungs- und Organisationstalent, Hands-on-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Ausführung der Montagetätigkeiten unter Anwendung verschiedener montagespezifischer Verfahren und Prüftätigkeiten
Mitarbeit bei der Erstellung von Baustufen und Musteraufbauten
Koordination der eingesetzten Mitarbeiter im Teamleiterbereich
Durchführung von Schichtgesprächen und Teilnahme an der ShopFloor-Management-Kaskade
Mitwirkung bei der Definition, Umsetzung und Kontrolle von Standards
Unterstützung bei der Sicherstellung der geforderten Qualität und Effizienz
Vorbildfunktion innerhalb des Teams
Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen vom Standard und nachhaltige, methodische Problemlösung
Mitwirkung bei der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
Fachliches Einweisen, Einteilen und Anweisen von zugeordneten Mitarbeitern
Mitwirken bei der Planung einzelner Arbeitsschritte und Anpassung von Arbeitsanweisungen
Initiator für kontinuierliche Verbesserung (KVP) vor Ort
Überwachung der Pflege und Einrichtung von Betriebsmitteln
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Verladungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen