Recruiter (m/w/d)

Starte auch Du mit Allpersona in die Zukunft!

Die Allpersona GmbH ist ein unternehmergeführtes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Unsere Kunden schätzen uns als professionellen Partner für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung an 12 Standorten in Deutschland und Österreich. In den letzten Jahren wurden wir bereits 2 Mal (2016 und 2019) vom bayerischen Wirtschaftsministerium als „Bayerns Best 50“ Unternehmen ausgezeichnet.

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Dein Allpersona Team freut sich auf Deine Bewerbung

Allpersona GmbH. Der Mensch im Mittelpunkt!
Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit | Arbeits- und Personalvermittlung | Internationale Fachkräfterekrutierung | Master-Vendoring | Onsite Management | Managed Service Providing

Wir suchen für unsere Niederlassung in Augsburg einen Recruiter (m/w/d), der unser Team verstärkt:

• Attraktives Gehalt
• Moderne Arbeitsumgebung: Innovatives Büro mit bester Verkehrsanbindung und modernster Ausstattung
• Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote
• Persönliches Wachstum: Klare Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Zusätzliche Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy und flexible Arbeitszeiten
• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung wünschenswert
• Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Kandidatenansprache
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Aktive Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für unsere Kundenunternehmen
• Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke
• Führung von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen sowie Koordination der Bewerbungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Disposition zur optimalen Besetzung von Stellen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools